El Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto mediante el cual se regula un nuevo título de Técnico Superior en Promoción de Igualdad de Género y se fijan sus enseñanzas mínimas.

La competencia general de este nuevo título consiste en programar, desarrollar y evaluar intervenciones relacionadas con la promoción de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, aplicando estrategias y técnicas del ámbito de la intervención social, detectando situaciones de riesgo de discriminación por razón de sexo y potenciando la participación social de las mujeres.

Entre las competencias profesionales, personales y sociales de este nuevo título destacan la programación de intervenciones que promuevan la igualdad entre hombres y mujeres de acuerdo a la normativa legal, la implementación de proyectos de promoción de igualdad de género, el desarrollo de actividades de información, comunicación y sensibilización de las mujeres y la población en general, el desarrollo de intervenciones dirigidas a la inserción laboral de las mujeres y el diseño de estrategias para prevenir la violencia de género, detectando los posibles factores de riesgo.

Así mismo, otras competencias relativas a esta nueva titulación comprenden la adaptación a las nuevas situaciones laborales, manteniendo actualizados los conocimientos científicos, técnicos y tecnológicos relativos al entorno profesional de la mujer, gestionando su formación y los recursos existentes en el aprendizaje a lo largo de la vida y la generación de entornos seguros en el desarrollo de su trabajo y el de su equipo, supervisando y aplicando los procedimientos de prevención de riesgos laborales y ambientales, de acuerdo con lo establecido por la normativa y los objetivos de la empresa, y los protocolos de prevención y protección frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo. Fuente: Recursos Humanos RRHH Press.